好風憑借力 揚帆正當時 眾裏尋“您”攜手尊龍凱時跨越向前 ——尊龍凱時集團2017年英才儲備工作全麵展開
作者
：喬玉潔 發布時間
：2016-11-15 瀏覽次數
：3992 公司新聞
2016年尊龍凱時集團（香港）控股有限公司各業務板塊發展迅猛 ，業務版圖持續延伸 。公司董事長許明月在明確提出“以人為本 、人才興企”用人理念的同時 ，要求盡快構建中遠期員工引進培養機製 ，為公司長遠發展夯實人力基礎 。
集團人力資源部門自下半年起 ，通過前期人員需求調查 、向成熟企業學習等多渠道 ，力求構建員工招聘 、培養 、使用的高效人力資源管理體係 。目前 ，製定了“2017年英才儲備計劃” ，采取線上線下兩步走的招賢思路 ，一是通過專業的招聘網站 ，發布招聘信息 ，廣羅人才 ；二是深入校園參加招聘會 ，通過與應聘者麵對麵的溝通交流 ，進行人才篩選。招聘崗位含蓋礦產貿易 、礦山工程 、財務 、行政 、酒店管理 、儲備幹部等多領域、多學科 。
9月至今 ，集團人力資源部參加了河南科技大學 、河南理工大學 、洛陽師範學院 、洛陽理工學院等多場“畢業生雙選會” ，通過在校園設立招聘點與應屆畢業生進行麵對麵的交流 ，讓更多應聘者了解公司的發展戰略 、企業文化和用人理念 。截止目前線上線下共收到大專/本科以上應聘者投遞簡曆300餘份 ，招聘工作持續火熱進行中 。
日前該項工作正有條不紊的向前推進 ，以各大高校畢業應聘季為契機 ，積極宣傳公司用人理念 ，擴大公司影響力和吸引力 ；引進一批高素質人才作為儲備力量 ，充實員工隊伍 ，引入新鮮血液和先進經驗 ，培養新生力量 ，為公司持續健康發展做好人力資源準備 。（文 ：喬玉潔）
